Nos están comunicando los compañeros/as, que, ante la petición de permisos retribuidos, en el Departamento de Operaciones les dicen que existe un acuerdo con el Comité de Empresa de que, si el permiso retribuido genera horas extras, no se paga, y si existe déficit de horas, sí.
Desde esta sección sindical os queremos confirmar que es totalmente falso que exista ese acuerdo con el Comité de Empresa.
La empresa ha cambiado unilateralmente el procedimiento de abono de los permisos retribuidos.
Esta sección sindical entiende que el procedimiento realizado perjudica los derechos de todos los compañeros, por lo que hemos instado al Comité de Empresa a que presente denuncia en la Inspección de Trabajo.
Os informaremos del resultado de las gestiones.
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