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viernes, 28 de febrero de 2014

Los vigilantes de seguridad de Madrid muestran su rechazo a rebajarse el salario otro año más.


 
Cerca de medio millar  vigilantes   se han concentrado en  la glorieta Atocha  para mostrar su rechazo al acuerdo alcanzado entre las patronales del sector (APROSER, FES, UAS) y los sindicatos UGT y USO.

Las empresas que anunciaron meses atrás que  no podían asumir lo que pactaron en Convenio Colectivo no hace apenas un año, Amenazaron con aplicar la reforma laboral si los trabajadores no se rebajaban el sueldo. Y Así fue, las empresas pusieron sobre la mesa, descuelgues, EREs, despidos y convenios de empresa.

La solución requerida por la parte empresarial, fue asumida el pasado día 21 de febrero en un acuerdo en el SIMA por los sindicatos UGT y USO. El acuerdo fue rechazado por  CCOO  al considerarlo como insuficiente, por  no recoger las expectativas y necesidades mínimas que los trabajadores y trabajadoras del sector tienen y reclaman. 

 Las patronales del sector  han  rebajando los salarios de los trabajadores  un 1.8%, como ya ocurrió en 2013, a pesar de haber firmado pocos  meses atrás un convenio colectivo con una subida salarial para el 2014 del 3.2%.

La diferencia  entre lo firmado y lo que ahora se va a  aplicar es de 5 puntos y  es justificada por las patronales del sector por la actual situación económica y la obligación legal, a raíz de la última reforma laboral  del Gobierno,  de cotizar por  el plus transporte, un 2% de la masa salarial según la patronal del sector.

La crisis y las cotizaciones  de los pluses las están soportando íntegramente las nominas de los trabajadores, sin que por el momento la patronal del sector haya realizado el más mínimo esfuerzo en este sentido. Se da la circunstancia que esta es la tercera vez que esta patronal incumple lo pactado  y requiere una renegociación a la baja del convenio colectivo. 

jueves, 27 de febrero de 2014

UGT RATIFICA EL ACUERDO DEL SIMA EN SU PLENO ESTATAL


Fuente: UGT FeS seguridad

El máximo órgano de UGT en el Sector de Seguridad Privada, tras proceder al debate interno sobre la situación actual del Sector de Seguridad Privada y el acuerdo alcanzado en el SIMA, se ha decidido:

APROBAR Y RATIFICAR EL ACUERDO DEL SIMA Y PROCEDER A SUSCRIBIRLO EN LA MESA NEGOCIADORA

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Por si cabía alguna duda y pudiera existir esperanza de marcha atras en el acuerdo del SIMA, con esta notificación se confirma la congelación salarial para este 2.014, que se ratificará en la próxima reunión de la mesa negociadora con las previsibles firmas de UGT y USO por la parte social. A celebrar seguramente el 28 de febrero de 2.014.

miércoles, 26 de febrero de 2014

ALERTA Y CONTROL SIGUE CON EL DESCUELGUE.





Parece que a esta empresa le sabe a poco el acuerdo que se llego en el SIMA, donde se congelo el sueldo a todo el sector para este 2.014 y sigue en su proceso de descuelgue con las siguientes pretensiones:

  • Inaplicación de las tablas salariales del 2.014
  • Modificación del plus de Vestuario y plus Transporte  al valor de 11 mensualidades.
  • Supresión del Complemento de Incapacidad Temporal.
  • Jornada Laboral de 1.826 horas
  • Congelación del devengo del complemento de antiguedad
  • Supresión de 1 día de vacaciones.
  • Supresión del día de asuntos propios.
  • Supresión de la paga de beneficios.
La siguiente reunión la tienen fijada para el 28 de febrero.


Ante esto CCOO ha convocado una concentración  para el próximo día 6 de marzo a las 10:30h frente a los juzgados de Plaza Castilla, uno de los principales clientes de Alerta y Control.

sábado, 22 de febrero de 2014

CONUNICADO PROSEGUR PARALIZANDO DESCUELGUES Y ERE






Estimados señores:



De conformidad con el resultado final del proceso celebrado en el día de hoy en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) entre la organización empresarial APROSER, a la que pertenece Prosegur España SL, y las organizaciones sindicales mayoritarias del sector, les comunicamos que la Dirección de la Compañía ha decidido paralizar de manera inmediata el inicio de los procesos previstos en los artículos 51, 41 y 82.3 del Estatuto de los Trabajadores que tenían previsto su inicio el próximo día 24 del presente mes.

Atentamente,


viernes, 21 de febrero de 2014

ACUERDO CONVENIO. PARALIZACION DE LOS DESCUELGUES

En el día de hoy se celebrado en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, una mediación del Conflicto Colectivo presentado por APROSER, donde se ha cerrado a un acuerdo con los votos a favor de UGT y USO. CCOO a votado en contra.
El acuerdo ha sido el siguiente:

  1. Aplicar con efectos del 1 de enero de 2.014 los importes de las tablas de retribuciones y demas conceptos economicos que se han estado aplicando durante el 2.013
  2. Las empresas asumiran el coste de la cotización del plus de transporte.
  3. Las patronales presentes asumen e instaran a sus asociados a cumplir los siguientes compromisos.
    • Cierre inmediato de todas las mesas de negociación abiertas a dia de hoy, sean estas ERES, Convenios de empresa o inaplicación del Convenio Colectivo.
    • Paralización inmediata de los mismos procesos que esten por iniciarse.
    • Retirada de aquellos procesos que esten firmados a día de hoy.
    • Instar a las empresas que han suscrito un convenio, su retorno al convenio estatal, durante la vigencia de este.
    • Tomar las medidas precisas en cada asociación a fin de apercibir a aquellas que inicien procesos de inaplicación o convenio de empresa por debajo de los costes del convenio estatal.


No se tendra acta de esta reunión hasta el lunes 24 de febrero.

Prosegur España S.L. perteneciente a la asociación empresarial APROSER, ha comunicado que tras este acuerdo ha decido paralizar de manera inmediata el inicio de los despidos colectivos, descuelgue salarial e inaplicación del convenio colectivo, cuya inicio tenia previsto para el 24 de febrero de 2.014.

sábado, 15 de febrero de 2014

ACTA: REUNION COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO

A fecha de 14 de febrero, se ha celebrado reunión de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad al objeto de tratar un escrito presentado por  APROSER en el sentido de solicitar la renegociación de las condiciones económicas y laborales contenidas en el Convenio dado que el periodo de suspensión de la entrada en vigor de las tablas retributivas y demás conceptos económicos suscrito por las Patronales, UGT y USO, con la oposición de CC.OO., finaliza el 15 de febrero sin que se haya llegado a ningún acuerdo.
Ante esa petición por la parte social  se ha mantenido que ante la inexistencia de acuerdo que sustituya al anterior han de ser de aplicación las Tablas Salariales fijadas en el Convenio para este año 2014.
Dada la falta de acuerdo sobre este punto APROSER ha comunicado que interpondrá un conflicto colectivo previa la actuación en el SIMA.

ACTA 



PROSEGUR: PONE FECHA AL PERIODO DE CONSULTAS

Comunicación oficial de Prosegur sobre la apertura del periodo de consultas, fijada para el día 24 de Febrero de 2.014, una vez constituida la Comisión de Representantes.
 
 
 
ACTA DE LA REUNION





miércoles, 12 de febrero de 2014

INAPLICACION DEL CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL: SECURITAS SEGURIDAD S.A.

El día 6 de febrero se mantuvo la primera reunón del periodo de consultas donde la  empresa SECURITAS propuso  la supresión del Convenuio durante el 2.014 y 2.015 en lo relativo a la jornada anual, al horario y distribución del tiempo de trabajo, al salario y a las mejoras voluntarias de la seguridad social. Para que nos hagamos una idea su propuesta se  traduce en:
  • Aumento de la jornada anual en 1.826 horas/año (166 horas al mes).
  • Un día menos de vaciones. Pasando de 31 días a 30 días.
  • Retirada de la compensación en los supuestos de incapacidad temporal (Art. 62 Convenio Colectivo).
    • Del día 1 al 3 se paga el 50% en este caso se cobraria el 0 %
    • Del día 4 al 20 se paga  80%  en este caso se cobraria el 60%
    • Del día 21 al 40 se paga el 100% en este caso se cobraria 75%
    • Del día 41 al 60 se paga el 90% en este caso se cobraria el 75%
    • Del día 61 al 90 se paga el 80% en este caso se cobraria el 75%
    • En caso de accidente de trabajo se pasaria del 100% de de la actualidad al 75%
  • Congenlación de la antiguedad (art. 68 Convenio Colectivo).
Es de esperar que los demas descuelgues anunciados por las empresas de seguridad vayan por el mismo camino , es algo que veremos a medida que se vayan iniciado los periodos de consulta. La proxima reunión en esta empresa sera el 13 de febrero a las 11 de la mañana.

martes, 11 de febrero de 2014

ERE Y DESCUELGUE EN PROSEGUR ESPAÑA: SITUACION ACTUAL

Tras el anuncio efectuado por Prosegur España, S.L. el pasado dia 24 de enero en el que nos comunicó oficialmente su intención de efectuar despidos colectivos, modificacion de condiciones laborales y descuelgue salarial, han pasado más dias de los estipulados legalmente para iniciar el periodo de consultas. Desde el comité de empresa se solicitó a la empresa el pasado dia 29 de enero en reunión extraordinaria que se aplazase la constitución de la mesa negociadora, petición que fue aceptada. En la notificacion que adjuntamos, Prosegur nos comunica que el viernes 14 de febrero se reunirá con los representantes de los trabajadores para componer la mesa negociadora en la que habrá un total de 13 representantes por parte de los sindicatos: 4 UGT, 3 CC.OO., 2 USO, 1 ATES, 1 Alternativa Sindical y 1 CSIF. Por parte de CC.OO. un representante será de Madrid, otro de Valencia y un tercero de Granada. El procedimiento legal en este caso seria, una vez formada la mesa, apertura del periodo de consultas. A partir de aquí la empresa expone detalladamente el número de despidos propuestos, con departamento  y territorio correspondiente, asi como concreción de las modificaciones y cantidades económicas afectadas por el descuelgue.

Notificación de la Empresa:

"Ostentando las mencionadas secciones sindicales la representación mayoritaria en los comités de empresa y delegados de personal y dado que por parte de CC.OO. no se ha producido la designación de los miembros que pudieran corresponderle, pese a haber trascurrido en exceso el plazo legalmente previsto de siete días, les emplazamos, antes de proceder a la convocatoria para inicio del periodo de consultas, a una reunión a celebrar el próximo día 14 de febrero de 2014 a las 10 de la mañana en nuestras oficinas de la Calle Conde de Cartagena nº 4, al objeto de poder determinar en su totalidad la composición de la mencionada comisión representativa y así poder facilitar el inicio de los procedimientos previstos en los arts. 41.2, 51 y 82.3 del Estatuto de los Trabajadores.

Atentamente,"


 


viernes, 7 de febrero de 2014

MANIFESTACION 7 DE FEBRERO APROSER MADRID


Hoy dia 7 de febrero de 2014 nos hemos dado cita en la calle Marques de Urquijo, frente a las oficinas de APROSER.   Queremos dar las gracias a todos los asistentes a la manifestación/concentración en especial a los que se han desplazado desde otras provincias por su esfuerzo añadido. Aun así hay resaltar la falta de apoyo incondicional de muchos compañeros. Somos varios miles de trabajadores de seguridad privada  en Madrid y ahora más que nunca es cuando se nos tiene que ver. Despues, ya no valdrán las lamentaciones, será demasiado tarde.. Este es el  principio de lo que creemos será una larga lucha y es fundamental contar con vuestro apoyo.




jueves, 6 de febrero de 2014

martes, 4 de febrero de 2014

PROSEGUR PONE FECHA

Después del aplazamiento de la constitución de la mesa de negociación para iniciar el procedimiento de Despido Colectivo y Descuelgue. Con fecha 4 de febrero la empresa comunica la intención de iniciar el proceso el próximo 10 de febrero


MANIFESTACION DIA 7 DE FEBRERO

Hoy día 4 de febrero ha tenido lugar la asamblea de trabajadores de Seguridad Privada para abortar los problemas del sector. Se han dicho muchas cosas, algunas mas acertadas que otras, se han vertido muchas opiniones, pero lo que ha quedado claro que ahora mas que nunca se necesita una unidad de acción para abordar el futuro del sector y sobre todo que es el momento de salir a la calle.


Se confirma que esta aprobada por la Delegación de Gobierno la primera de las manifestaciones:
7 DE FEBRERO
EN LA SEDE DE APROSER
C/ Marques de Urquijo nº 5 28008 Madrid
Desde las 09:00  a las 11:00 
Este no es el momento de faltar.

Por otro lado hoy en la asamblea han hecho entrega de un panfleto que se repartirá en diferentes estaciones del Metro de Madrid.

lunes, 3 de febrero de 2014

PROSEGUR Y EL DESCUELGUE

El viernes 31 de Enero se tenia que haber constituido la mesa de negociación del procedimiento de despido colectivo, modificación sustancial de las condiciones e inaplicación de Convenio Colectivo presentado por Prosegur. Al final la mesa no se ha constituido.

El 29 de Enero, el comite de empresa de Prosegur España S.L.- Madrid, en reunión extraordinaria solicitó a la dirección de la empresa la retirada de este procedimiento. Mientras estudiaban esta propuesta se solicitó tambien prorrogar el plazo para  la creación de la mesa de negociación.

La empresa parece ser que ha prorrogado el tiempo de constitución de la mesa  de negociación del descuelgue, pero no tenemos ninguna comunicación oficial donde nos indiquen hasta cuando la aplazan.

EAS. Filial de Segur Iberica.

Clama al cielo la firma de un convenio de empresa que retrotae a las a las tablas salariales del 2.010 y el abono de las pagas del 2.013. La empresa que consigue este atropello es EAS, filial de Segur Iberica. Todo ello con el apoyo de CSIF, sindicato firmante junto a la empresa.

Adjuntamos comunicado:




Suma y sigue: TRABLISA se suma a los descuelgues