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miércoles, 30 de mayo de 2012

Envio de nominas a casa: Prosegur - Madrid

Desde que nuestra empresa decidiera no mandar por correo el recibo de la nomina a los trabajadores que se habían dado de alta en "tu portal". Desde esta sección sindical hemos hecho especial incapie en volver a la situación anterior, ya que nos suponía ridículo el ahorro y una clara discriminación respecto de unos trabajadores a otros, y sobre todo un perjuicio para aquellos que no tienen acceso a internet en casa y exporadicamente se metieron en "tu portal", dejando de recibir la nomina en casa y viéndose obligados a desplazarse  a la oficina para obtener un recibo de su nomina. Tema, que también llevamos al comité de Empresa.

Por fin la empresa responde, donde reconsidera esta decisión y nos informa que a partir de Mayo se procederá al envió de todas las nominas al domicilio, tal y como se venia realizando desde el año pasado. Nos confirma  que este mes también vendrá el sumatorio de los atrasos del Convenio Colectivo.

En cuanto al certificado de Retenciones, a el que no le haya llegado por correo a casa con la nomina del mes de abril, no le quedara más remedio que hacercarse por la oficina para pedir una copia en el departamento de personal


martes, 29 de mayo de 2012

MANIFESTACION EN ESABE 29 MAYO 2012

Mientras que los dirigentes de ESABE compran nuevas empresas, los trabajadores llevan meses sin cobrar, y no solo en Madrid sino en todo el territorio nacional. En esta concentración al igual que ha pasado en otras, se echa de menos la presencia de mas compañeros. Tenemos que unirnos frente al abuso de las empresas.



viernes, 25 de mayo de 2012

CONCENTRACION EN LA SEDE DE ESABE 29 MAYO 2012

Se a convocado a todos los trabajadores de Seguridad Privada a una concentración en la sede de ESABE, C/ Cronos 8-10 el día 29 de Mayo de 2.012. Esta concentración se realiza en apoyo a los compañeros/as que son plantilla de ESABE y que están sufriendo una serie de barbaridades en el abono de sus nominas, eso cuando tienen la suerte de cobrarlas. En la actualidad se esta a la espera de la resolución de tres conflictos colectivos sobre ESABE, siendo el ultimo el de las pagas extras donde ESABE a decidido suprimir en el abono los conceptos de Plus vestuario y plus transporte, pese a que la paritaria no les da la razón.

Ahora es esta empresa, pero mañana puede ser cualquier otra.


CONCENTRACIÓN 24 MAYO 2012

El 24 de Mayo de 2012 se aprueba en la nueva reforma laboral, con más enmiendas que un dictado de un niño de cuatro años, enmiendas que informaremos de ellas cuando sepamos como queda esta absurda reforma laboral. El caso es que alli estuvimos.




miércoles, 23 de mayo de 2012

En contra de los recortes de Metro de Madrid

El 22 de Mayo nos manifestamos en la sede de Metro de la Calle Cavanilles 58. La convocatoria ha partido  de la federación de AA.DD. de CC.OO. de Madrid y Fes UGT Madrid, por los recortes que se están llevando a cabo a las empresas contratadas de Seguridad Privada y Limpieza por parte de Metro de Madrid. En esta manifestación de una hora de duración, se ha echado de menos la asistencia de mas compañeros/as de las empresas  que  prestan servicio en Metro de Madrid.  La concentración  finalizo con el registro de 500 firmas en contra de los recortes, que se seguirán recogiendo hasta el mes de Septiembre y se volverán a registrar en Metro de Madrid.


NOCHE Y DIA: CONCENTRACIONES


viernes, 18 de mayo de 2012

jueves, 17 de mayo de 2012

Concentracion ante los recortes en Seguridad Privada y limpieza en Metro de madrid

Las Federaciones de AADD de CCOO de Madrid y Fes UGT Madrid han convocado una  concentración para el día 22 de mayo ante los recortes que se están llevando a cabo en las contratas de Limpieza y Seguridad Privada por parte de las empresas adjudicatarias de estos servicios en el Metro de Madrid.

Así se están aplicando reducciones de jornada, recortes de salarios e incluso despidos y todo ello en  connivencia con Metro de Madrid.

Ante estas agresiones y para intentar buscar soluciones, los sindicatos recogerán las firmas de los trabajadores y trabajadoras afectados que posteriormente se presentaran a Metro el próximo día 22 de mayo durante la concentración que tendrá lugar en la sede de Metro sita en C/Cavanilles, 58 de 10:00 a 11:00.


lunes, 14 de mayo de 2012

REUNIÓN COMISION PARITARIA: PAGAS EXTRAORDINARIAS-FINALIZACIÓN CONVENIO 2009-2012

¿Que es la Comisión Paritaria?

La Comisión Paritaria se constituye para la interpretación y aplicación del Convenio. Esta integrada por la representación sindical firmante del convenio colectivo e igual numero de miembros por la parte empresarial.

Tiene como funciones:

  • Interpretación de la totalidad de los artículos del convenio
  • Celebración de conciliación preceptiva en la interposición de conflictos colectivos que suponga la interpretación de las normas del presente convenio.
  • Seguimiento de lo pactado. Los sindicatos y las asociaciones empresariales podrán presentar denuncia ante la Comisión Paritaria informando de incumplimientos realizados por empresas o sindicatos, acordando las acciones a tomar.
Art. 9 Convenio Colectivo Estatal Empresas de seguridad 

El pasado 9 de Mayo la Comisión Paritaria se reunió para tratar dos temas:

1.- Inclusión de los pluses en las pagas extraordinarias: Por parte de la empresa ESABE, decidió la no inclusión de los pluses de transporte y vestuario en las pagas extraordinarias. Por parte de la Comisión Paritaria y por unanimidad de sus miembros (empresas y sindicatos) consideran que se deben abonar. Esta es el acta:




2.- Se da por finalizado el Convenio Colectivo 2009-2012 a favor del acuerdo alcanzado en el SIMA el 22 de marzo de  2.012 y acordandose el 16 de abril de 2012 un nuevo pacto de aplicación para el periodo 2.012-2.014 quedando suscrito a su publicación en el BOE. Esta es el acta:




viernes, 11 de mayo de 2012

Listado empresas descuelgue salarial

Aquí tenemos una relación de de las empresas de seguridad que han solicitado el descuelgue salarial. Estamos a la espera de actualizar estos datos, ya que sabemos que FALCON esta  detrás de solicitar el descuelgue y que en breve puede esta la lista se incremente.

-ALHAMBRA SEGURIDAD
-ANDASEGUR
-ESCUALO SEGURIDAD
-FBS SEGURIDAD
-GROPSEGUR 4
-GRUPO 4 S
-IMAN SEGURIDAD
-ON EN MARCHA Y SEGURIDAD
-ORMA SEGURIDAD
-PHOENIX SEGURIDAD
-PROSINTEL GRUPO NORTE
-PROTECCION DE PATRIMONIOS
-PROVIBE
-PROVISA
-S&V SEGURIDAD
-SASEGUR
-SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA
-SEGURIDAD Y COMUNICACIONES PEDRO RICO
-SEGURSERVI
-SERRAMAR
-SERVISE
-STAR SEGURIDAD INTEGRAL
-TRES PUNTO UNO


¿Que es el descuelgue salarial?

Se refiere a la posibilidad de que una determinada empresa no este abligada a aplicar los incrementos salariales pactados en un convenio de ambito superior por encontrarse en grave situación economica.

Ejemplo practico

 Un convenio de sector fija un salario medio para los trabajadores de 1.100 euros, lo que una empresa considera excesivo y pretende implantar un salario inferior.
Antes de la reforma: el acuerdo de los representantes tenía que ajustarse a lo que estableciera el convenio del sector, que debería regular el mecanismos del descuelgue, fijando elementos objetivos muy concretos para considerar si se podía o no llevar a cabo esa rebaja salarial. Ademas, en el nuevo salario la comisión Paritaria se reservaba la posibilidad de emitir informe vinculante o no.
Con la reforma laboral: La empresa puede alcanzar un acuerdo con los representantes de los trabajadores, y la única razón que tiene que concurrir es que la aplicación del salario podría dañar la situación o las perspectivas de la empresa, es decir, ni siquiera tiene que acreditar la empresa un daño actual. en la práctica, es poco menos que imposible que un órgano judicial anule ese acuerdo pues las perspectivas de la empresa no precisan de una prueba concluyente, y se basan en una mera conjetura que en muy pocos casos se puede descartar.

Mas actas del Comite de empresa

En el apartado Actas Comité Empresa hemos colgado las actas correspondientes a:
  •  Acta de la reunión ordinaria del comité de empresa de 12 de Abril de 2.012
  • Acta de la reunión extraordinaria de 25 de Abril de 2.012 con motivo de la insostenibilidad económico-empresarial del servicio Metro-Madrid.
  • Acta de la asamblea de trabajadores de 7 de Mayo de 2.012 del personal asignado al servicio Metro de Madrid, donde se decidió No a los ajustes económicos.

jueves, 10 de mayo de 2012

Prosegur baja en bolsa tras presentación resultados

* Beneficio casi plano, ventas compensan gastos en compras

* Latinoamérica continúa como principal catalizador

* Cae más de 2 pct frente a subida de la bolsa (Cambia titular, agrega cotización bursátil, comentario analista, detalles)

MADRID, 8 may (Reuters) - Las acciones de Prosegur caían el martes al mediodía más de un 2 por ciento tras anunciar una subida leve en su beneficio neto hasta marzo, y un aumento de la deuda neta del 35 por ciento en los últimos tres meses por recientes adquisiciones.

El grupo español de seguridad obtuvo un beneficio neto de 44 millones de euros en los tres primeros meses del año, lo que supone un crecimiento interanual del 2,7 por ciento, gracias a la fortaleza de sus negocios en Latinoamérica, que compensaron el estancamiento de sus cuentas en España y Portugal.

"Parece que los inversores están valorando negativamente que no hayan crecido tanto en beneficio neto, quizás pasando por alto el hecho de que esto es debido a las compras realizadas el año pasado", dijo un analista de una casa de valores europea.

A las 13:24 hora local, las acciones de Prosegur caían un 2,34 por ciento a 43,02 euros, en un índice general de la Bolsa de Madrid que subía un 0,32 por ciento.

El equilibrio en el beneficio neto se explica por la incorporación en las cuentas de los ingresos de compañías adquiridas por el grupo tanto en 2011 como en 2012, lo que compensaría los gastos incurridos para adquisiciones, en especial las de dos grupos de seguridad en Brasil a comienzos de marzo.

"Del crecimiento total (30,3 por ciento), un 13,8 por ciento corresponde a crecimiento orgánico puro, un 17,1 por ciento corresponde a crecimiento inorgánico por las adquisiciones realizadas en los ejercicios 2012 y 2011, y el efecto de tipo de cambio supone una disminución del 0,6 por ciento", explicó Prosegur en una presentación al regulador bursátil.

Prosegur adquirió compañías en España, Colombia, Brasil, Francia, Singapur y Alemania que comenzaron a consolidar después del primer trimestre de 2011.

El grupo español incrementó su resultado bruto operativo (EBITDA) un 15,8 por ciento a 98 millones, mientras las ventas crecieron un 30,3 por ciento a 838 millones de euros.

En cuanto a la deuda neta, esta se incrementó un 35,7 por ciento en los últimos tres meses a 487,5 millones, después de que las compras de varias empresas de seguridad por parte de Prosegur, y de la firma de créditos para sufragarlas.

LATINOAMÉRICA SE CONSOLIDA COMO SU MERCADO PRINCIPAL

Latinoamérica incrementó sus ventas un 43 por ciento en el periodo y supuso el 56,7 por ciento del total de facturación del grupo, mientras que en Europa y Asia se incrementaron un 16,8 por ciento.

España, que aportó un 28,3 por ciento de la cifra de negocio, facturó un 2,1 por ciento más. (Información de Feliciano Tisera; editado por Jose Elías Rodríguez)

Vuelven a sancionar a la empresa de seguridad ESABE por impago de salarios

Fuente:  EFE

CCOO, que ha presentado ya otras siete denuncias contra Esabe, ha dado  a conocer esta sanción y ha solicitado al teniente de diputado general de Álava, Claudio Rodríguez, que se le retire la adjudicación del servicio a esta "empresa 'pirata'" que incumple "de manera grave" la legislación desde hace un año.

CCOO ha señalado en un comunicado que, además del impago de salarios, Esabe Vigilancia abona con dos meses de retraso las horas extraordinarias que hacen sus trabajadores y lo hace mediante el pago en metálico, fuera de la nómina mensual y sin ser declaradas a la Seguridad Social y a la Hacienda Foral.

También asegura que incumple el convenio colectivo en materia de cursos de formación, ya que no se ponen a disposición de los trabajadores las 20 horas obligatorias de reciclaje que tienen que recibir todos los vigilantes de seguridad privada.

Esabe carece además de una oficina o delegación provincial operativa en Vitoria, algo a lo que está obligada según CCOO, que ha denunciado también que ha logrado adjudicarse los servicios en Álava "sin cumplir los requisitos marcados en las prescripciones técnicas del concurso, ya que no posee una frecuencia homologada, con la correspondiente base de telecomunicaciones".

miércoles, 9 de mayo de 2012

Prosegur, única compañía del sector de la seguridad, entre las 100 empresas con mayor reputación corporativa en España

Prosegur ha sido reconocida como una de las 100 empresas con mayor reputación corporativa en España, según el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco)

La Compañía, que ocupa el número 65 del ranking, adelanta 17 posiciones conrespecto a 2011 y es, por segundo año consecutivo, la única empresa del sector de laseguridad privada que aparece en el listado.

El informe Merco ha valorado diferentes iniciativas y políticas de Prosegur, como son lasolvencia económica y financiera, la transparencia en la información económica, asícomo la calidad de productos y servicios, el trato con respeto a los derechos del cliente,además del compromiso con la comunidad, y su aportación a la responsabilidad social y empresarial.

Para la elaboración de este análisis, se han llevado a cabo entrevistas a casi 1.500 directivos empresariales y se han realizado 650 evaluaciones por parte de expertos entre los que destacan analistas financieros, técnicos de RSC, asociaciones de consumidores y líderes de opinión.

Este estudio tiene una trayectoria de 12 años y señala las 100 compañías y ejecutivos con mayor reputación de España. El ranking lo encabezan este año Inditex, Mercadona y Repsol.

lunes, 7 de mayo de 2012

Asamblea Vigilantes Metro Madrid de Prosegur:Resultado

Realizada la asamblea el día 7 de Mayo en turno de mañana y tarde para valorar los ajustes economicos que Prosegur Cía. s.a. proponia a los vigilantes de seguridad que prestan servicio en Metro de Madrid para no abandonar el servicio. El resultado de la asamblea ha sido NO a los ajustes economicos.

Los trabajadores afectados en su mayoria prefieren exponerse a una subrogación que ver mermada su nomina.

A la asamblea han asistido alrederor de 255 trabajadores entre los dos turnos (mas de la mitad de los vigilantes de seguridad asignados a este servicio). Siendo el voto NO el  secundado por mas de 220 de los asistentes.