Compañeros y
compañeras:
Desde el inicio de la presente legislatura del Comité de
Empresa, la sección sindical de UGT se desmarcó del Comité de Empresa
constituido por el resto de secciones sindicales, constituyendo uno diferente.
Hasta el día 24 de octubre han coexistido los dos, sin que la
empresa adoptase una postura de legitimar al que estaba mayoritariamente
constituido. Ya sabéis, “divide y vencerás”.
Nuestra sección sindical era consciente que esta situación
perjudicaba los intereses de todos los trabajadores y trabajadoras, y, tras
continuas peticiones a la empresa para que aceptase al Comité constituido por
CCOO, ATES, USO Y ALTERNATIVA SINIDICAL, sin éxito, decidimos en la sección
sindical de CC.OO. que la solución a esta situación totalmente anormal era
presentar una demanda de tutela de derechos en vía judicial contra PROSEGUR y UGT, curiosamente éstos siempre van juntos.
Este proceso culminó en el Juzgado de lo Social nº 31 de
Madrid el pasado día 19 de octubre.
Se adoptó por parte de todas las secciones sindicales el
acuerdo de suprimir los dos Comités y elegir uno nuevo, siendo válidos los
acuerdos que cada uno haya adoptado hasta la fecha.
Así, el pasado día 24 de octubre y en Comité de empresa
constituido al efecto, se eligió nuevo Comité.
Se mantiene la Presidencia por CCOO, la Secretaría por USO y
los delegados de salud laboral que ya existían en nuestro Comité.
Gracias a la decisión tomada por nuestra sección Sindical, se
solucionó y desbloqueó una situación perjudicial para todo/as vosotros/as.
AHORA YA NO TIENEN EXCUSA! esperemos que se pongan a
trabajar por el bien de todos los trabajadores.
