Tabla salarial 2.015

Como resultado de la firma del Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad se acuerda para el 2.015 las siguientes retribuciones:

ACTA FINAL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD

23 de octubre de 2.014, se firma el Convenio Colectivo Estatal de empresas de Seguridad para el año 2.015 (vigencia 1 de enero de 2.015 hasta 31 de diciembre de 2.015). Firmado por las patronales del sector y por la parte social por FeS-UGT, Comisiones obreras de Construcción y Servicios y FTSP-USO.

ACTA 6: NEGOCIACION CONVENIO Y RESOLUCION DE LA COMISIÓN EJECUTIVA FEDERAL DE CC.OO DE CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS SOBRE EL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA.

METROVACESA: concentración en la c/atocha 123

El día 16 ha tenido lugar una concentración  en la puerta del hotel PASEO DEL ARTE.

La concentración viene generada por la no subrogación de 125 trabajadores que dependían de los centros del cliente METROVACESA  y la empresa SILICIA no ha querido subrogar.

METROVACESA es la principal culpable de estos 125 despidos de trabajadores y trabajadoras.

Ya a principios de año a METROVACESA no le importo que estos mismos trabajadores y trabajadoras  aceptaran rebajarse su sueldo cuando la anterior empresa que prestaba los estos servicios los subrogo a otra del mismo grupo con el único fin de abaratar la factura final. Ahora la nueva adjudicataria no quiere cumplir con normativa Europea en lo que a la subrogación de trabajadores se refiere y METROVACESA apoya esta decisión, hecho que la convierte en la responsable,  junto con la empresa SALICO de estos despidos.

 Las manifestación ha sido convocada  por CC.OO., UGT y USO.

Estan convocadas las siguientes:

Día 20 de octubre Edificio "Sollube", Plaza Carlos Trias Beltran nº7  en horario de 11:00 - 13:00

Día 21 Edificio "Santiago Compostela" C/ Santiago Compostela 94 en horario de 11:00 13:00

 

ACTA 5 NEGOCIACION CONVENIO COLECTIVO ESTATAL SEGURIDAD PRIVADA

CONCENTRACIÓN METROVACESA

A tenido lugar una concentración en la Calle Quintanavides nº13, en las instalaciones de METROVACESA, por la no subrogación de 125 trabajadores de la empresa que actualmente presta el servicio ESC auxiliares a la empresa SABICO auxiliares con el consentimiento de METROVACESA.

Comunicado conjunto de CC.OO., USO y UGT (únicos interesados en salvar estos puestos de trabajo).

Comunicado Conjunto

Acta 4 Negociación Convenio Colectivo Seguridad Privada

ACTA ·: Negociacón convenio

Empresas adjudicatarias de los servicios de seguridad en Centros Penitenciarios

Acta 2: Negociacion convenio Colectivo

Segunda toma de contacto para la negociación del Convenio Colectivo. La unica conclusión que se saca es la intencio de que las propuestas sean conjuntas tanto por la parte empresarial como sindical, asi como la necesidad  de un Convenio Estatal. 

COMIENZA LA NEGOCIACION DEL CONVENIO

 

SEGURIDAD EN CENTROS PENITENCIARIOS

Prosegur será una de las empresas adjudicatarias de los servicios en centros penitenciarios en la nueva adjudicación. Lo que a fecha de hoy no se sabe es a que centros penitenciarios le corresponderá (parece ser que se dividirá por provincias con el resto de empresas de seguridad), ni tampoco se sabe la fecha en que comenzara a prestar servicio.

La contratación de seguridad privada en centros penitenciaros comenzó a implantarse en mayo de 2013 en el marco de un programa piloto en 21 de 68 centros  administrados por instituciones penitenciarias. En el mes de abril de 2.014 el gobierno informo que ampliaría la vigilancia privada en todos los centros penitenciarios, excepto Cataluña., donde en mayo se autorizo destinar 33 millones de euros para emplear a agentes de seguridad privada.

Al hilo de este tema informamos de lo publicado en Europa press:

El Gobierno niega que vaya a privatizar el control del perímetro de las cárceles y sólo contratará vigilantes de apoyo

El Gobierno niega que tenga previsto "privatizar actividad alguna de seguridad pública" y asegura que lo único que va a hacer es contratar a vigilantes de seguridad privada para realizar tareas "auxiliares" o "de apoyo", en concreto para vigilar el perímetro de los centros penitenciarios.

   Así lo recalca el Ministerio del Interior en la respuesta que ha enviado al diputado del PSOE Carles Corcuera, quien se interesó por  cuando iba el Gobierno "extender a todos los centros penitenciarios la contratación de seguridad privada para la vigilancia perimetral de esas instalaciones, para qué eventos va a obligar "a contratar seguridad privada" y, en concreto, "qué actividades de seguridad pública piensa privatizar"

En su respuesta, a la que ha tenido acceso Europa Press, el Ejecutivo subraya que no entra en sus planes la privatización de ninguna actividad de seguridad pública. Además, recuerda a Corcuera que la nueva Ley de Seguridad Privada prevé que se determinarán reglamentariamente los eventos "en los que resulte obligado adoptar medidas de seguridad, así como el tipo y características de las mismas para cada caso concreto".

   Respecto a la contratación de vigilantes privados para la que el Consejo de Ministros autorizó el pasado mes de mayo una inversión de 33 millones de euros, el Ejecutivo incide en que estas personas sólo realizarán "tareas auxiliares o de apoyo a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado", que, según recalca, "son y seguirán siendo responsables de garantizar la seguridad y protección de los centros penitenciarios".

800 CONTRATOS

En concreto, a finales de mayo, el Gobierno autorizó a la Secretaría de Estado de Seguridad la contratación de vigilantes privados para que presten apoyo a la Policía y la Guardia Civil en la seguridad en los 67 centros penitenciarios dependientes del Ministerio del Interior. El coste del contrato asciende a 33,387 millones de euros hasta 2015 e implica 202 puestos de trabajo (181 de veinticuatro horas y 22 de doce horas), lo que supone más de 800 personas empleadas.

   En el año 2013 se inició un proyecto piloto consistente en la contratación de servicios de apoyo a la seguridad en los centros penitenciarios, que se desarrolló en 21 cárceles. Tras ese proyecto, el Gobierno decidió adecuar "ese modelo de seguridad a las necesidades existentes" que pasan, según admite, por "compensar la falta de personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado debido a la disminución de la Oferta Pública de Empleo.

   También se busca, según explica el Gobierno, optimizar los recursos disponibles y un uso eficiente de los fondos públicos al establecer un reparto de funciones según la competencia, preparación y cualidades del personal, obteniendo un alto grado de seguridad con los medios disponibles".

CONTRATO NEGOCIADO SIN PUBLICIDAD 

   Asimismo, el plan de Interior es "destinar el mayor número posible de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado a la realización de funciones exclusivas de ellos, como la custodia de presos y penados fuera de los recintos en hospitales o sedes judiciales, o el traslado de internos".

   Por todo ello, se ha preparado un expediente de contratación que cubra los 67 centros penitenciarios y los vigilantes de seguridad pasarán a ejercer parte de las tareas ahora desempeñadas por la Guardia Civil y el Cuerpo Nacional de Policía, si bien siempre bajo la supervisión y el control de los mismos como responsables de la seguridad de cada centro.

   El contrato conlleva la adopción de especiales cautelas orientadas a preservar al máximo cualquier información relacionada con los servicios de seguridad a prestar, así como con los movimientos de salida y entrada de reclusos. Por ello, la tramitación del expediente se hará mediante procedimiento negociado sin publicidad, dado que concurren circunstancias excepcionales que exigen la protección de los intereses esenciales de la seguridad del Estado.

INFORME UNIDAD CENTRAL DE SEGURIDAD PRIVADA: Inactividad mas de dos años

Este es el el informe de la Unidad Central de Seguridad Privada sobre la consulta de la inactividad para el personal de Seguridad Privada que lleva mas de dos años fuera del sector

PERMISO RETRIBUIDO ELECCIONES EUROPEAS

ERE CASESA

El pasado 2 de abril comenzo el periodo de consultas para realizar un ERE de estructura en la empresa. Tras solo tres días de negociación el ERE ha sido suscrito por las centrales sindicales UGT y USO con la empresa. CCOO, al igual que paso en el Convenio Colectivo no ostenta la mayoria para haber podido cambiar el rumbo de los acontecimientos.

Comunicación de la Federación  de servicios privados de CC.OO:

SE PUBLICA EL TEXTO DEFINITIVO DE LA LEY DE SEGURIDAD PRIVADA

La nueva ley de Seguridad Privada ha sido publicada en el BOE con fecha de 5 de abril de 2.014.

http://www.boe.es/boe/dias/2014/04/05/pdfs/BOE-A-2014-3649.pdf

Según su Disposición Adicional Cuarta, dicha ley entrara en vigor a los dos meses de su publicación.  A partir de aqui se tendra que elaborar un Reglamento que desarrolle la Ley.

TABLAS SALARIALES 2.014

CONCENTRACIÓN PALACIO MUNICIPAL DE CONGRESOS DE MADRID

Por parte del comité de empresa de alerta y control , se ha convocado una manistación que ha tenido lugar hoy 28 de marzo de 2.014 frente al Palacio Municipal de Congresos de Madrid.  La manifestación esta motivada por el descuelgue que quiere realizar Alerta y Control.

Despues de la falta de acuerdo durante el periodo de consultas de la inaplicación de condiciones de trbajo previstos en el Convenio Colectivo, Alerta y Control solocita el proceso de mediación para el cual se tiene cita el día 4 de abril en el SIMA.

• CONVENIO VINSA. UGT FIRMA UN RECORTE.

          El nuevo convenio consolida en VINSA la rebaja salarial que UGT y USO establecieron a nivel sectorial. Este nuevo texto de convenio no ha sido firmado por CC.OO.  Igualmente el acuerdo modifica los articulos respecto a la jornada de trabajo y pago de horas extraordinarias en consonancia con el convenio sectorial. VINSA empresa que gozaba de mejoras sociales estan han sido dismuinuidas en un 89 %.

• ALERTA Y CONTROL.

           Finaliza el periodo de consultas sin acuerdo. Tras este paso entendemos que acabaran en la Comisión Paritaria del Convenio si quieren seguir con el descuelgue.