Llegamos a el acta 16 de la
negociación del convenio. Ruptura de la representación empresarial, FES se apea
y APROSER formula lo que para ellos es una propuesta cerrada e inamovible: “incremento
salarial aplicable a todos los conceptos económicos del 2% para los años 2.018,
2.019 y 2.020”. Respuesta de la parte social el 8 de noviembre de 2.017.
No hay comentarios:
Publicar un comentario