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viernes, 3 de abril de 2020

SUSPENSIÓN EJERCICIO 1 SEMESTRE / RENOVACIÓN LICENCIA


El 14 de marzo se declaro el estado de alarma, por lo que a partir de este momento se suspenden los plazos de prescripción y caducidad de cualesquiera acciones y derechos durante el plazo de vigencia del estado de alarma. 

Que afecta a los vigilantes de Seguridad:

  • Suspensión para aquellos que tuvieran que realizar el ejercicio de tiro durante le primer semestre de 2.020.
  • La licencia de armas cuyo periodo de vigencia venza durante el estado de alarma, queda automáticamente prorrogado por un periodo de 6 meses. 




jueves, 2 de abril de 2020

ERTE Prosegur

El 25 de marzo Prosegur comunico a todas las secciones sindicales, así como a sus comités de empresa la intención de realizar un ERTE (expediente de regulación temporal de empleo).

Una vez constituida la mesa negociadora, se ha fijado el viernes 3 de abril la primera de las reuniones. En esta primera reunión la empresa facilitará la documentación / información que la ley establece para estos casos.  



martes, 17 de marzo de 2020

Reunión motivo: CORONAVIRUS


Cuadro de texto: Sección Sindical de CC.OO. Prosegur Soluciones Integrales de Seguridad  España S.L. - Madrid
 C/ San Máximo 31,  2º Planta local 7, 28041 Madrid Telf.- 914754373 - 917923643
e-mail: ccooprosegurmadrid@gmail.com http://ccooprosegurmadrid.blogspot.com.es/
Con fecha 12 de marzo de 2.020, se ha mantenido una reunión con la empresa con objeto de tratar la situación actual respecto al nuevo coronavirus (SARS-COV-2).

Antes de nada, indicar que, desde el Ministerio de Sanidad, han calificado al Personal de Seguridad Privada como Baja Probabilidad de exposición, motivo por el cual no existe indicación alguna del Ministerio de Sanidad o del Ministerio del interior sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas adicionales para el personal de seguridad privada. Ante este criterio del Ministerio (que seguramente desconoce al completo nuestra actividad) podemos estar o no de acuerdo, pero lo que si queremos hacer es un llamamiento a la calma.

De lo tratado en la reunión y respecto a nuestras relaciones laborales con la empresa, indicaros lo que pasaría en el caso de contagio:

  •           El trabajador afectado. Baja y percibiría el 75% de la base reguladora, abonada por la Seguridad Social.
  •        Trabajadores que han mantenido contacto estrecho con el trabajador afectado. Ante este supuesto se dan los siguientes casos:


1.  Aislamiento Preventivo decretado por la autoridad sanitaria. En este caso la seguridad social abonaría el 75 % de la base Reguladora.
2.    La autoridad Sanitaria determina que no es necesario el aislamiento preventivo, pero la empresa decide que se quede en casa. En este caso la empresa abonara el salario al trabajador.
3.  Que la autoridad Sanitaria determine que no es necesario el aislamiento y la empresa esté de acuerdo. Se incorpora a su puesto de trabajo.

  •          Tengo fiebre y comunico la no asistencia a mi puesto de trabajo. En este caso la empresa NO SANCIONARA y aplicara un permiso sin retribuir. Si finalmente aporta la baja se le abona dependiendo de la patología (COVID-19 el 75% base reguladora o IT normal).


Otra duda que se nos ha planteado, dado que son muchos los clientes que han reducido o cesado su actividad, conllevando una reducción en el servicio que se venía prestando, es lo que pasaría con los vigilantes que temporalmente se quedaran sin servicio. En este caso la empresa nos informa que no tiene la intención de aplicar ningún ERTE (Expediente de regulación de empleo que supone la suspensión temporal del trabajo), se buscaran otras soluciones siendo la del ERTE la última opción.


jueves, 23 de enero de 2020

¿CÓMO BENEFICIA LA SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL?

Os presentamos un informe del Gabinete Económico de CC.OO. donde se detallan los beneficios de dicha subida.

Para acceder al informe, pincha AQUÍ

¿QUIERES VISITAR SICUR 2020?

Si quieres obtener más información sobre el registro para visitar el salón más importante del sector de seguridad en España pincha AQUÍ



¿Qué es SICUR?

SICUR es el gran referente internacional en España de la Seguridad. Cada dos años, reúne en Madrid a empresas, asociaciones, profesionales y usuarios de la seguridad global en los ámbitos público y privado.

La innovación y el desarrollo tecnológico son los grandes protagonistas de este encuentro profesional que aborda la seguridad integral desde cinco grandes áreas (Security, defensa, ciberseguridad, seguridad contra incendios y emergencias, seguridad laboral), con el objetivo de seguir favoreciendo el bienestar y el desarrollo social.




APROBADA LA SUBIDA DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL

“Es un día para felicitarse”, afirmó el secretario general de CCOO, Unai Sordo, por un acuerdo que calificó de “importante”, y de “muy buena noticia” porque supone una importante subida del SMI y, también por el hecho en sí del consenso alcanzado, tras la reunión mantenida por los responsables de los sindicatos y organizaciones empresariales con la nueva ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.
22/01/2020.
Gerardo Cuerva, Antonio Garamendi, Yolanda Díaz, Unai ordo y Pepe Álvarez posan ante de la reunión

Los protagonistas del acuerdo – la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz; los máximos responsables de las organizaciones empresariales CEOE, Antonio Garamendi, y CEPYME, Gerardo Cuerva, así como los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo, y de UGT, Pepe Álvarez, han comparecido este miércoles ante los medios para anunciar la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 900 a 950€ para este año. Un acuerdo, que según señaló Unai Sordo, es coherente con las reclamaciones sindicales porque inicia la senda para fijarlo al final de la legislatura en el 60% del salario medio español, tal y como recoge la Carta Social Europea.

Visiblemente satisfecho en contraste con el gesto serio de los representantes de la patronal – “Nos hubiera gustado que la subida fuera menor” (Garamendi) o “No es bueno, pero menos malo que si hubiera sido de una cuantía mayor (Cuerva), afirmaron -, el secretario general de CCOO enfatizó que “es un acuerdo importante para la gente que peor lo está pasando, para los que más han sufrido por la crisis”, recordando que, no obstante, el objetivo es “que nadie en este país con convenio colectivo gane menos de 1000€”.
Para Unai Sordo, la subida del SMI no va a destruir empleo, la subida anterior no lo ha destruido, sino que muy al contrario va a permitir repartir la riqueza e incentivar la economía, permitiendo que gasten más en el día a día personas que no tienen capacidad de ahorro ni de invertir.

El acuerdo, que se debe mucho al impulso de la ministra de Trabajo, ha sido fruto de “una negociación real”, que contrasta con el comportamiento de otros Gobiernos que recurrieron al decreto ley o a la mera consulta en relación al SMI”, subrayó Unai Sordo, que puso también de ejemplo el consenso frente a la actual polarización política.

Fuente: www.ccoo.es

martes, 26 de noviembre de 2019

Acuerdo Cumbre Clima


El Comité de Empresa de Madrid en Prosegur SIS España ha alcanzado un acuerdo con la Dirección de Prosegur para retribuir el esfuerzo que van a hacer los compañeros, en el evento que tendrá lugar del 6 al 13 de diciembre, en el IFEMA, sobre la cumbre del cambio climático.

En dicho acuerdo la empresa se compromete a abonar a los Vigilantes de Seguridad que presten servicio en dicho evento, por un mínimo de 15 días, un total de 375 euros, reduciéndose dicho importe, proporcionalmente, por los días efectivamente trabajados.

Desde la Sección Sindical de CCOO en Prosegur SIS Madrid entendemos que el acuerdo abre el camino a que las empresas de seguridad se acostumbren a remunerar los esfuerzos y la profesionalidad de la seguridad privada en España.  





jueves, 24 de octubre de 2019

El Consejo de CCOO de Construcción y Servicios de Madrid se reúne para analizar la situación actual y presentar un balance del trabajo realizado durante estos meses

Vicente Sánchez: “Estamos en unos momentos de cambios donde el sindicato debe ponerse al frente de las reivindicaciones que nacen desde los centros de trabajo”

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El Consejo regional de CCOO de Construcción y Servicios de Madrid se ha reunido hoy en la sala 1001 de la sede de Lope de Vega, para analizar la situación actual y presentar un balance del trabajo realizado durante estos meses. El mismo ha contado con la participación de Vicente Sánchez, secretario general de CCOO de Construcción y Servicios.

El encuentro ha dado comienzo con la intervención de Pedro Garijo, secretario general de CCOO de Construcción y Servicios de Madrid, que ha presentado un informe detallado sobre el trabajo realizado por la federación regional desde la celebración del último consejo, donde ha dado un repaso en asuntos de organización -con el desarrollo afiliativo y el proceso de elecciones sindicales celebradas hasta la fecha-, en materia de salud laboral, donde ha resaltado la enorme programación de cursos realizados, la comunicación, con la implantación de un plan de trabajo para hacer más y mejor trabajo comunicativo y otros asuntos derivados de la acción sindical y la negociación colectiva, donde la federación de Madrid ha realizado un gran trabajo a través de las mesas en las que ha formado parte, que quedan reflejados en el informe que ha sido aprobado.

El secretario general de CCOO de Construcción y Servicios de Madrid, ha recalcado el momento actual en un contexto de incertidumbre política con la parálisis gubernamental y la convocatoria de nuevas elecciones, después del fracaso de las fuerzas progresistas en conformar un gobierno que dé salida y resuelva importantes asuntos pendientes reclamados por la ciudadanía. En este sentido ha manifestado que el sindicato no puede estar distante ante las nuevas elecciones generales y ha llamado a participar activamente en la convocatoria electoral respaldando a aquellas formaciones políticas que hagan suyas las propuestas de nuestra organización.

Por su parte, Vicente Sánchez, secretario general de CCOO de Construcción y Servicios, ha comenzado su intervención resaltando el buen trabajo llevado a cabo por la federación de Madrid en este periodo tal y como se refleja en el informe presentado, que viene a demostrar el afianzamiento de la organización regional como la más importante referencia sindical en la Comunidad de Madrid.

Vicente Sánchez ha manifestado: “Vivimos momentos de alteración con un panorama político donde la parálisis impide el desarrollo de proyectos como la puesta en marcha de inversiones para las infraestructuras pendientes, el tratamiento de la vivienda o aspectos del estado de bienestar como la ayuda a las personas y el reconocimiento de derechos de estas trabajadoras y trabajadores. Por eso el sindicato tiene que ser influyente para llegar a acuerdos que beneficien al conjunto de la ciudadanía y llamar a los trabajadores a no caer en la frustración”.

En este sentido ha recordado que “la sociedad tiene asuntos pendientes que deberán resolverse una vez se configure el nuevo gobierno, que sería deseable fuese progresista, para recomponer el marco laboral alterado con reformas que han perjudicado a los trabajadores de forma negativa con recortes y pérdidas de derechos, o asuntos como la recuperación salarial de los más desfavorecidos o la adecuación de las pensiones, por ello ha hecho un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras a superar este clima de alejamiento y comprometan su voto en la elecciones del 10 N”, ha concluido Vicente Sánchez.

RESUMEN SOBRE JUBILACIÓN PARCIAL, ORDINARIA Y ANTICIPADA

Hemos elaborado un resumen sobre estos aspectos, que puede ser de vuestro interés.

Podéis descargar el documento pinchando AQUÍ

jueves, 17 de octubre de 2019

GUÍA INSCRIPCIÓN CURSOS PRESENCIALES

En la página del mismo título tenéis disponible el procedimiento para inscribiros en los cursos presenciales.

También podéis acceder al mismo pinchando AQUÍ





martes, 8 de octubre de 2019

FORMACIÓN PRESENCIAL NOVIEMBRE

Ya hay cursos que están activos.

Tenéis que llamar al 917 249 622 y os informan de los mismos

FORMACIÓN PRESENCIAL OCTUBRE MADRID


 Aquí tenéis los curso de octubre, del que en alguno todavía quedan plazas.

Recordad que tenéis que llamar al teléfono que aparece en la información y que confirmen el lugar donde se imparten, ya que el centro de formación está en obras.

Respecto a a la formación de noviembre, ya hay algunos cursos activos.





NUEVA GUÍA LABORAL DEL VIGILANTE DE SEGURIDAD

Hemos rediseñado la guía del vigilante y hemos actualizado el contenido.

Tienes enlaces directos a la normativa que nos afecta

Si quieres disponer de información práctica para el trabajo y otras cuestiones que te pueden afectar, descárgatela AQUÍ





jueves, 26 de septiembre de 2019