La semana pasada, la empresa EULEN
inició un periodo de consultas por la Modificación Colectiva de las condiciones
de trabajo y salarios de los trabajadores del Aeropuerto de Madrid Barajas.
Recordar que pese a que Prosegur
se encontraba en mejores condiciones para ser la adjudicataria de los mejores
Lotes de este servicio, tras varias
licitaciones Eulen resulto la agraciada por realizar la oferta más barata de
todas las empresas que se presentaban a concurso.
Ahora solo queda que los
trabajadores paguen el pato,
y EULEN justifica estos recortes salariales y esta modificación de las
condiciones de trabajo por el abaratamiento del contrato que ellos mismos
realizaron por el ansia de ser adjudicatarios a toda costa. Está claro que la
avaricia rompe el saco. Al final ha bajado tanto que se ha pillado los dedos.
Entre lo que plantean esta:
- · Eliminación de los pluses de permanecía y fidelidad que se venía abonado.
- · Distribución irregular de la jornada que permita la no realización de horas extras.
- · Recolocación de vigilantes sobrantes en otros centros de la empresa suprimiendo las horas extras en Madrid y dejando abierta la posibilidad de traslados a otras delegaciones.
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