En el Boletín Oficial del Estado se ha publicado el pasado 7 de marzo el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
En este decreto-ley los artículos 2 y 3 equiparan, en sus respectivos ámbitos de aplicación, la duración de los permisos por nacimiento de hijo o hija de ambos progenitores
Está previsto que la baja paternal pase de 5 a 8
semanas el próximo 1 de abril.
Adjuntamos enlace a la norma:
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