¿Que pasara con los servicios minimos el 29 de marzo?

La Audiencia Nacional declara nulos los servicios mínimos del sector de seguridad privada en dependencias de la administración pública.

Queremos rescatar esta noticia con motivo de la huelga general convocada para el 29 de Marzo. Noticia publicada en la página Web de CC.OO. Donde la Audiencia Nacional declaro nulos los servicios mínimos. Esta denuncia se hizo a raíz de la anterior huelga general de 29 de septiembre de 2.010.  Estaremos a la espera de ver como se nos asignan los servicios mínimos esta vez:

21-07-2011. La Audiencia Nacional ha declarado nula de pleno derecho por vulnerar el derecho de huelga la Resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad que determinaba los servicios mínimos de seguridad privada existentes en hospitales, Juzgados, Tribunales y dependencias de la Administración Pública durante el desarrollo de la huelga general del 29 de septiembre de 2010 . Todo ello pese a la posición mantenida por el Abogado del Estado y APROSER al respecto.

Según señala la Sentencia, "por su propia naturaleza, la huelga supone anormalidad en el servicio que se presta, es decir, como ha señalado el intérprete de la Constitución, la huelga no puede significar en principio el funcionamiento normal del servicio, pues para que produzca los objetivos deseados por quienes la llevan a cabo es preciso que mantenga capacidad de presión suficiente, incidiendo en el servicio que se presta perturbándolo hasta límites que se encuentren dentro de lo razonable.".

Una vez más se demuestra que la Administración fija, a sabiendas, unos servicios mínimos absolutamente excesivos en relación con el sector de Seguridad Privada, coartando con ello el legítimo ejercicio del derecho de huelga.

 

TABLAS SALARIALES: A ESPERAR TOCA

Aqui esta el acta de la reunión mantenida en el SIMA con objeto de la actualización de los importes económicos, asi como el incremento establecido en el Convenio Estatal de Seguridad Privada para el año 2012.

Como vereís en el acta, se ha procedido al aplazamiento de la reunión, para tratar dicho tema para el próximo día 22 de Marzo de 2012 a las 11 h en el SIMA.

Así mismo os remitimos también un comunicado conjunto de las organizaciones sindicales de AADD-CCOO, FES-UGT y USO al respecto.

HUELGA GENERAL EL 29 DE MARZO

LA SUBIDA SALARIAL: CITA EN EL SIMA

Como ya informamos el 28 de Febrero, CC.OO, UGT y USO, ante la pasividad de las empresas para aplicar la subida acordada para este 2.012, interpusieron papeleta en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y arbitraje).

El SIMA los ha citado para el lunes 12 de marzo. En este escenario pueden ocurrir tres cosas:

• Que no se llegue a ningún acuerdo, lo que obligaría a interponer un Conflicto Colectivo y así judicializar este tema.

• Que se llegue a un acuerdo y las empresas decidan aplicar la subida del 4,4% para este año 2.012. Esta posibilidad es difícil que ocurra, porque de haber disposición por parte de las empresas de aplicar la subida ya lo hubieran hecho. Aunque la verdad es que algunas empresas pequeñas están deseando firmar esta subida para al día siguiente firmar el descuelgue salarial mostrando la imposibilidad de aplicar la subida.
•  Que se busquen fórmulas alternativas. Esta es la que más miedo da ya que no sabemos por donde pueden salir los tiros.

Como veis el panorama se muestra muy incierto. A partir del día 12 de Marzo, esperamos tener más información al respecto

PROSEGUR SIGUE DE COMPRAS

COMUNICADO DE PROSEGUR

Prosegur ha adquirido Nordeste Segurança y Transbank, empresas de referencia en el sector de la seguridad privada en el mercado brasileño. La operación, financiada a nivel local, se ha cerrado por un importe de 359 millones de euros.

Ambas compañías, especializadas en Logística de Valores y Gestión de Efectivo,Vigilancia y Tecnología, suman 52 delegaciones y están presentes en 13 estados del nordeste de Brasil, donde cuentan con una cartera de más 15.000 clientes repartidos entre entidades financieras, compañías de gran consumo y clientes particulares a los que atienden con sus casi 21.000 empleados. Presentes en una de las zonas de mayor crecimiento y dinamismo económico actualmente en Brasil, en 2011 obtuvieron una facturación de 345 millones de euros.

Cuando se cumplen 30 años desde la llegada de Prosegur a Brasil, esta operación refuerza el papel de la Compañía como único proveedor de servicios de seguridad global en el país capaz de ofrecer a sus clientes un servicio integral. Con esta adquisición, Brasil se convierte en el principal mercado para Prosegur por cifra de negocio y número de empleados, alcanzando los más de 51.000 profesionales.

La adquisición confirma la apuesta de Prosegur por su estrategia de liderazgo en todos los mercados en los que está presente y en todas las líneas de negocio en las que opera. Prosegur, uno de los principales empleadores en Brasil Con más de 51.000 empleados, Prosegur es en la actualidad uno de los principales empleadores de Brasil y de la región. A nivel global, Prosegur se consolida como la cuarta multinacional española por número de profesionales, casi 145.000 en 15 países.

El Ministerio empieza a retirar la escolta privada a todos los políticos

Fuente diario gara

Toda la protección privada a políticos va desaparecer. El Ministerio de Interior ha tomado el relevo al Departamento de Rodolfo Ares y a partir de mañana empieza la retirada paulatina de los servicios de escolta que tenía contratados en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y también lo harán con los de Nafarroa. Fuentes del sector calculan que muchos de los contratos con las empresas se rescindirán incluso antes de mayo, que es cuando finalizan, como hizo el 16 de febrero la Consejería del Gobierno de Lakua con las firmas Casesa, Segur Ibérica, Eulen, Coviar, LPM y Umano. El Gobierno de Lakua ha concentrado todos sus contratos en Ombuds y es posible que el Ministerio también elija una única empresa para los pocos servicios que adjudique a partir de mayo.

En su primera comparecencia ante el Congreso de los Diputados, el ministro, Jorge Fernández, ya anunció una «importante reducción de los servicios de protección y escolta tal y como se venían prestando hasta el momento».

En la actualidad hay unos 700 escoltas privados dependientes del Ministerio del Interior y sus responsables ya han dejado claro que cuando concluya el plan de reducción de los servicios de protección, los que queden en activo no se contarán por decenas sino «por unidades».

La mayoría de los servicios de escoltas privados se dirigirán a la protección de mujeres víctimas de la violencia machista, que en la actualidad no llegan al centenar en Hego Euskal Herria, aunque este número podría crecer. A estos se suman los de los pocos jueces que mantendrán la escolta privada y algunos casos específicos de cargos públicos en «zonas de riesgo».

El Ministerio de Interior está tratando de buscar salidas laborales para los cientos de escoltas que están quedando en paro, y una de las ideas que baraja es la privatización de la seguridad de edificios públicos, incluidos aquellos de naturaleza policial y militar.

En la CAV hace tiempo que se dio la paradoja de que se adjudicara a la empresa Prosegur la vigilancia y seguridad de las instalaciones de la central de la Ertzaintza situada en Erandio.

El pasado 20 de febrero la Generalitat anunció que estudia sustituir a los 500 Mossos d'Esquadra que ahora vigilan el perímetro de las prisiones por vigilantes de seguridad. Esta es otra de las iniciativas que está estudiando también el Ministerio del Interior.

Además, el Ministerio de Defensa ya está contratando a empresas de seguridad privada como Ombuds para controlar, entre otras cosas, el acceso a cuarteles.

Vigilantes de seguridad para las oficinas de empleo

Los empleados públicos de las oficinas de los servicios de empleo asisten a diario a situaciones en las que los usuarios se disgustan en menor o mayor grado con los servicios que ofrecen o con cuestiones relacionadas con el pago de sus prestaciones por desempleo. Por ello, la mayoría de las instalaciones cuentan con vigilantes de seguridad y el Servicio Público de Empleo Estatal de Madrid acaba de adjudicar a la empresa Sasegur S.L. estos servicios durante 2012, por un importe de 263.627, euros.

Así lo publica  el Boletín Oficial del Estado (BOE) donde también se indica que el precio inicial de licitación de estos servicios de vigilancia y seguridad era de 340.000 euros, con lo que la dirección provincial del Servicio Público de Empleo Estatal de Madrid pagará por esta adjudicación casi un 30% menos de lo valorado en un principio; en concreto, 76.372 euros menos.

Este es un ejemplo de como hay empresas de seguridad que estan tirando los precios por el suelo. Ya no importan las condiciones Tecnicas a la hora de coger un servicio, ahora lo que se lleva es contratar a la empresa que de el servicio más barato. Cumplira SASEGUR con el pago a los Vigilantes de Seguridad que presten servicio en el INEM, o tendran que buscarse las artimañas para que sea el compañero el que pierda dinero para que SASEGUR tenga beneficios por este servicio.

PROSEGUR MEJORO SU BENEFICIO EN 2011

Prosegur mejoró su beneficio el 4,1 % en 2011, con 167 millones de euros

Madrid, 29 feb (EFECOM).- Prosegur ganó 167 millones de euros en 2011, lo que representó una mejora del 4,1 % frente a 2010, cuando el Grupo de Seguridad ganó 161 millones de euros, informó hoy la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La cifra de negocios alcanzó un total de 2.809 millones de euros, lo que significó una mejora del 9,7 por ciento frente a los 2.560 millones de 2010.

El ebitda (resultado bruto de explotación) fue de 364 millones de euros, frente a los 347 millones de 2010, lo que supuso un incremento del 4,7%.

 La división de Vigilancia, con el 48,3 % en España y el 67,8 % (Europa y Asia), fue la que aportó más a la facturación de Prosegur, salvo en el caso de Latinoamérica, donde Logística y Gestión de Efectivos sigue en el primer lugar el 58 %.

TABLAS SALARIALES 2012

El pasado 28 de Febrero CC.OO, UGT y USO han interpuesto papeleta ante el SIMA, como paso previo a la demanda de Conflicto Colectivo, que se plantea presentar ante la negativa de la patronal de este sector de reunirse para firmar la subida para este 2.012, que esta en un 4,4% según lo firmado en el actual Convenio Colectivo.

SIMA: El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje,es una fundación paritaria constituida por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el ámbito estatal (CEOE,CEPYME,CCOO y UGT).Se trata de una fundación del sector público estatal tutelada por el ministerio de trabajo e inmigración, de modo que sus recursos son de naturaleza pública.La fundación SIMA tiene como finalidad primordial la solución extrajudicial de los conflictos colectivos laborales surgidos entre empresarios y trabajadores o sus respectivas organizaciones representativas, a través de los procedimientos de mediación y arbitraje. 

Si en el SIMA no se llegara a un acuerdo, y la nueva reforma laboral no lo impide debido al papel que ahora juega la administración en el SIMA, pasado este tramite el siguiente seria interponer el Conflicto Colectivo y a esperar. Que nos pillen confesados.

PROSEGUR MADRID: REDUCCIÓN DE COSTES LABORALES

Aparte de la reducción paulatina de las horas extras, Prosegur ha iniciado otro plan de ahorro, que consiste en:

1.- Ejercicios de tiro:

En estos días nos están llegando rumores sobre la posibilidad de que la empresa no abone el ejercicio de tiro con las tres horas que se pagan por ello  a los VS con licencia de armas y  que trabajen sin arma.

Según nos comentan, aunque todavía no nos lo han dicho de manera oficial, nuestra empresa dejará a criterio del compañero que tenga la licencia de armas y no preste servicio armado (no afecta a los compañeros que la tienen consolidada, anteriores al 94), el ir al tiro o depositar la licencia, ya que según manifiestan no correrán con los gastos de mantener la licencia de armas de los compañeros que no la van a requerir para trabajar.

2.- Eliminación de la hora nocturna en el turno de tarde

 

Se quiere cambiar, de hecho ya se ha cambiado en muchos centros, el horario de los turnos de trabajo, para no abonar la hora nocturna que corresponde al turno de tarde que tenia su salida a las 23:00. Con esto nos encontramos que los turnos de trabajo podrían  pasar  a ser de 06:00 h a 14:00 h, de 14:00 h a 22:00 h y de 22:00 h a 06:00 h. Esto puede generar en muchos casos que los trabajadores que dependen de trasporte público no puedan llegar a tiempo a su trabajo o bien a que se alteren las horas de  entrada y salida así como el número de horas de trabajo en los turnos,  pasando a trabajar en el turno de mañana 07 horas la tarde 08 horas y la noche 09 horas, o bien 8 horas en el turno de mañana, 7 en el de tarde y 9 en el turno de noche.