PROSEGUR S.I.S. ESPAÑA S.L. - MADRID
11 DE JUNIO DE 2019 ELECCIONES SINDICALES
SI QUIERES MÁS INFORMACIÓN Y DOCUMENTOS DETALLADOS PINCHA EN ESTA IMAGEN, DE CCOO Hábitat
viernes, 24 de mayo de 2019
martes, 9 de abril de 2019
lunes, 18 de marzo de 2019
LA CAÍDA SUFRIDA POR UNA TRABAJADORA DURANTE EL TIEMPO DE DESCANSO DE 15 MINUTOS CUANDO SE DIRIGÍA A TOMAR UN CAFÉ EN UN BAR CERCANO ES ACCIDENTE DETRABAJO.
Esta calificación no deriva de ser un accidente in itinere, ni por la presunción de laboralidad del artículo 115.3 de la Ley General de Seguridad Social, sino porque el accidente se produjo con ocasión del trabajo.
Es decir es el trabajo o las actividades normales de la vida del trabajo han sido la condición sin la cual no se hubiese producido el accidente. La salida de la trabajadora a la calle estuvo vinculada al trabajo, pues sólo por razón del mismo salió a la calle y se produjo el accidente.
El Tribunal supremo aplica la doctrina de la “ocasionalidad relevante”.
Fuente: www.escuelasindicalccoo.es
miércoles, 13 de marzo de 2019
ABSORCIÓN/COMPENSACIÓN PLUS DE LOCOMOCIÓN
En julio de 2016 se vió incrementado del plus de vestuario, tal y como se pactó en el Convenio Colectivo vigente desde el 1 de julio de 2015 al 31 de diciembre de 2016.
Aprovechando esta subida, la empresa dedujo la misma de determinados conceptos extrasalariales, conceptos que no recoge el Convenio Colectivo, como pueden ser locomoción o complemento de puesto.
Unos de los servicios afectados fueron la Ciudad Financiera del Banco de Santander en Boadilla, el Aeropuerto, Somosaguas y Siemens Tres Cantos.
Después de iniciar el procedimiento judicial por nuestra Sección Sindical, y tener que pelear con algunos más, que se supone que están para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras, acabamos en laAudiencia Nacional.
Este Tribunal dictaminó en octubre de 2018 la inadecuación del procedimiento, o lo que viene a ser lo mismo, hay que empezar de nuevo e interponer los conflictos colectivos de forma individualizada por centros de trabajo.
Ante ésto, desde la Sección Sindical de CC.OO., hemos interpuesto 4 conflictos colectivos.
Otros venden humo, os dirán que no se puede hacer nada. Como paso previo tuvimos cita en el Instituto Laboral, donde cerramos sin acuerdo, el pasado 25 de febrero. La empresa no tuvo la decencia ni de presentarse.
Ahora sólo queda esperar la fecha del juicio. De ganarse este conflicto, afectaría a toda la plantilla que en su día vió recortado este complemento
martes, 12 de marzo de 2019
APROBACIÓN DECRETO-LEY CONTROL JORNADA LABORAL
En el Boletín Oficial del Estado de hoy día 12 se ha publicado el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de
medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad
laboral en la jornada de trabajo.
Este real decreto-ley incluye determinadas disposiciones dirigidas a establecer el registro de la jornada de trabajo, a los efectos de garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada, de crear un marco de seguridad jurídica tanto para las personas trabajadoras como para las empresas y de posibilitar el control por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Adjuntamos enlace a la norma:
APROBACIÓN DECRETO-LEY AMPLIACIÓN PERMISO DE PATERNIDAD
En el Boletín Oficial del Estado se ha publicado el pasado 7 de marzo el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
En este decreto-ley los artículos 2 y 3 equiparan, en sus respectivos ámbitos de aplicación, la duración de los permisos por nacimiento de hijo o hija de ambos progenitores
Está previsto que la baja paternal pase de 5 a 8
semanas el próximo 1 de abril.
Adjuntamos enlace a la norma:
SENTENCIA COMPLEMENTO DE PUESTO TELEFÓNICA LAS TABLAS
El Juzgado de lo Social nº 36 de Madrid ha fallado a favor de la demanda que desde la Federación de Construcción y Servicios de CC.OO. se interpuso contra el impago por parte de la empresa del complemento de puesto de trabajo de 100€ que estaban percibiendo los compañeros y compañeras de TELEFÓNICA LAS TABLAS.
Adjuntamos Sentencia.
La empresa ha recurrido la misma.
viernes, 8 de marzo de 2019
CONCENTRACIÓN 8M- MADRID
En la mañana de hoy día 8 han participado en la concentración organizada por CC.OO. compañeras y compañeros de las Secciones Sindicales de PROSEGUR, ESC, la Federación de Construcción y Servicios y Ayuda a Domicilio de Madrid.
La concentración ha sido todo un éxito de participación, en línea con las previsiones para la mainifestación de la tarde en Madrid.
La concentración ha sido todo un éxito de participación, en línea con las previsiones para la mainifestación de la tarde en Madrid.
miércoles, 30 de enero de 2019
jueves, 17 de enero de 2019
jueves, 20 de diciembre de 2018
ACTUACIÓN DE UN VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIVADA ANTE LA ACTUACIÓN DE UN FUNCIONARIO POLICIAL
Consulta
de un Director de Seguridad en relación a un supuesto incidente,
ocurrido en un control de accesos de un organismo oficial, entre un
miembro del Cuerpo nacional de Policía que, estando de servicio, el
vigilante de seguridad le impide el acceso si no muestra su DNI, no
admitiendo el carné profesional y la placa-emblema como documentación
acreditativa, negándose el vigilante, a su vez, a mostrar su
documentación profesional ante el requerimiento policial.
Adjuntamos enlace al informe de UCSP
http://www.belt.es/expertos/HOME2_experto.asp?id=6991.
Fuente: www.belt.es
Adjuntamos enlace al informe de UCSP
http://www.belt.es/expertos/HOME2_experto.asp?id=6991.
Fuente: www.belt.es
jueves, 13 de diciembre de 2018
martes, 11 de diciembre de 2018
lunes, 29 de octubre de 2018
RESOLUCIÓN INSPECCIÓN DE TRABAJO ENVÍO NÓMINAS A CASA
Adjuntamos nota informativa de la resolución de la Inspección de Trabajo sobre el envío de las nóminas a casa.
De nuevo, como en numerosas ocasiones, la Inpección de Trabajo nos vuelve a dar la razón.
De nuevo, como en numerosas ocasiones, la Inpección de Trabajo nos vuelve a dar la razón.
domingo, 28 de octubre de 2018
REVISTA DIGITAL PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Os adjuntamos enlace a la revista de prevención de riesgos laborales que se edita por la Federación de Cosntrucción y Servicios.
Periódicamente publicarán noticias que nos puedan interesar en este aspecto para el día a día de nuestro trabajo
Esperamos que sea de vuestra utilidad.
http://construccionyservicios.ccoo.es/comunes/recursos/99824/doc292649_Todo_el_dia_en_la_misma_postura__Revista_sobre_riesgos_ergonomicos_del_personal_de_seguridad_privada.pdf
Periódicamente publicarán noticias que nos puedan interesar en este aspecto para el día a día de nuestro trabajo
Esperamos que sea de vuestra utilidad.
http://construccionyservicios.ccoo.es/comunes/recursos/99824/doc292649_Todo_el_dia_en_la_misma_postura__Revista_sobre_riesgos_ergonomicos_del_personal_de_seguridad_privada.pdf
viernes, 21 de septiembre de 2018
EUROPOL PUBLICA UN NUEVO INFORME SOBRE CIBERDELINCUENCIA
El último informe de Europol sobre la
ciberdelincuencia proporciona información sobre las amenazas emergentes y
los principales acontecimientos organizados en Internet.
Los ciberdelincuentes están adoptando
nuevas técnicas para dirigirse a sus víctimas y están buscando
constantemente métodos para evitar su detección.
La quinta evaluación anual de Europol
sobre amenazas en la delincuencia organizada en Internet (IOCTA) 2018,
presentada ayer, 18 de septiembre, en la Conferencia INTERPOL-Europol
sobre Ciberdelincuencia celebrada en Singapur, ofrece una visión única
de los organismos encargados de la aplicación de la ley sobre las nuevas
amenazas y los principales acontecimientos ocurridos en el ámbito de la
ciberdelincuencia durante el pasado año. Pero sobretodo, describe las
amenazas futuras y ofrece recomendaciones a las autoridades encargadas
de hacer cumplir la ley en Europa para hacer frente adecuadamente a
estos desafíos. El principal objetivo del informe: impedir que los
cibercriminales te conviertan en su próxima víctima.
Fuente: Europol 18/09/2018
FORMACIÓN ANUAL RECICLAJE
Queremos recordaros la obligatoriedad que tenemos de realizar las 20 horas anuales de formación.
En los últimos años Seguridad Privada está intensificando las inspecciones de las cartillas, poniendo sanciones a los vigilantes que no la realicen.
Recordad que la sanción mínima que pueden poner es de 500€.
Recordad también que 10 horas se pueden realizar a través de la Universidad Prosegur, y que se puede acceder también desde dispositivos móviles.
Éste es el enlace:
https://www.universidadprosegur.com/app114V4/portada.do
En los últimos años Seguridad Privada está intensificando las inspecciones de las cartillas, poniendo sanciones a los vigilantes que no la realicen.
Recordad que la sanción mínima que pueden poner es de 500€.
Recordad también que 10 horas se pueden realizar a través de la Universidad Prosegur, y que se puede acceder también desde dispositivos móviles.
Éste es el enlace:
https://www.universidadprosegur.com/app114V4/portada.do
lunes, 3 de septiembre de 2018
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