SENTENCIA AUDIENCIA NACIONAL APLICACION SMI

TABLAS SALARIALES 2020

Si quieres conocer cómo quedarán las tabalas salariales del 2020, pincha aquí

Elecciones Sindicales 11 de junio de 2019

PROSEGUR S.I.S. ESPAÑA S.L. - MADRID

11 DE JUNIO DE 2019 ELECCIONES SINDICALES

PERMISO ELECCIONES 28 DE ABRIL 2019

LA CAÍDA SUFRIDA POR UNA TRABAJADORA DURANTE EL TIEMPO DE DESCANSO DE 15 MINUTOS CUANDO SE DIRIGÍA A TOMAR UN CAFÉ EN UN BAR CERCANO ES ACCIDENTE DETRABAJO.

Esta calificación no deriva de ser un accidente in itinere, ni por la presunción de laboralidad del artículo 115.3 de la Ley General de Seguridad Social, sino porque el accidente se produjo con ocasión del trabajo.

 Es decir es el trabajo o las actividades normales de la vida del trabajo han sido la condición sin la cual no se hubiese producido el accidente. La salida de la trabajadora a la calle estuvo vinculada al trabajo, pues sólo por razón del mismo salió a la calle y se produjo el accidente. 

El Tribunal supremo aplica la doctrina de la “ocasionalidad relevante”.

Fuente: www.escuelasindicalccoo.es

CURSOS FORMACIÓN ABRIL 2019

Os adjuntamos cursos presenciales del mes de abril:

 

ABSORCIÓN/COMPENSACIÓN PLUS DE LOCOMOCIÓN

En julio de 2016 se vió incrementado del plus de vestuario, tal y como se pactó en el Convenio Colectivo vigente desde el 1 de julio de 2015 al 31 de diciembre de 2016.

Aprovechando esta subida, la empresa dedujo la misma de determinados conceptos extrasalariales, conceptos que no recoge el Convenio Colectivo, como pueden ser locomoción o complemento de puesto.

Unos de los servicios afectados fueron la Ciudad Financiera del Banco de Santander en Boadilla, el Aeropuerto, Somosaguas y Siemens Tres Cantos.

Después de iniciar el procedimiento judicial por nuestra Sección Sindical, y tener que pelear con algunos más, que se supone que están para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras, acabamos en laAudiencia Nacional.

Este Tribunal dictaminó en octubre de 2018 la inadecuación del procedimiento, o lo que viene a ser lo mismo, hay que empezar de nuevo e interponer los conflictos colectivos de forma individualizada por centros de trabajo.

Ante ésto, desde la Sección Sindical de CC.OO., hemos interpuesto 4 conflictos colectivos.

Otros venden humo, os dirán que no se puede hacer nada. Como paso previo tuvimos cita en el Instituto Laboral, donde cerramos sin acuerdo, el pasado 25 de febrero. La empresa no tuvo la decencia ni de presentarse.

Ahora sólo queda esperar la fecha del juicio. De ganarse este conflicto, afectaría a toda la plantilla que en su día vió recortado este complemento

APROBACIÓN DECRETO-LEY CONTROL JORNADA LABORAL

En el Boletín Oficial del Estado de hoy día 12 se ha publicado el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

Este real decreto-ley incluye determinadas disposiciones dirigidas a establecer el registro de la jornada de trabajo, a los efectos de garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada, de crear un marco de seguridad jurídica tanto para las personas trabajadoras como para las empresas y de posibilitar el control por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Adjuntamos enlace a la norma:

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2019-3481 

APROBACIÓN DECRETO-LEY AMPLIACIÓN PERMISO DE PATERNIDAD

En el Boletín Oficial del Estado se ha publicado el pasado 7 de marzo el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación

 En este decreto-ley los artículos 2 y 3  equiparan, en sus respectivos ámbitos de aplicación, la duración de los permisos por nacimiento de hijo o hija de ambos progenitores

Está previsto que la baja paternal pase de 5 a 8 semanas el próximo 1 de abril.

Adjuntamos enlace a la norma:

https://www.boe.es/boe/dias/2019/03/07/pdfs/BOE-A-2019-3244.pdf

 

 

SENTENCIA COMPLEMENTO DE PUESTO TELEFÓNICA LAS TABLAS

El Juzgado de lo Social nº 36 de Madrid ha fallado a favor de la demanda que desde la Federación de Construcción y Servicios de CC.OO. se interpuso contra el impago por parte de la empresa del complemento de puesto de trabajo de 100€ que estaban percibiendo los compañeros y compañeras de TELEFÓNICA LAS TABLAS.

Adjuntamos Sentencia.

La empresa ha recurrido la misma.

CONCENTRACIÓN 8M- MADRID

En la mañana de hoy día 8 han participado en la concentración organizada por CC.OO.  compañeras y compañeros de las Secciones Sindicales de PROSEGUR, ESC, la Federación de Construcción y Servicios y Ayuda a Domicilio de Madrid.

La concentración ha sido todo un éxito de participación, en línea con las previsiones para la mainifestación de la tarde en Madrid.

RECLAMACIONES SOBRE HORAS EXTRAORDINARIAS CONVENIO SEGURIDAD PRIVADA

MODIFICACION CONVENIO COLECTIVO SEGURIDAD PRIVADA

ACTUACIÓN DE UN VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIVADA ANTE LA ACTUACIÓN DE UN FUNCIONARIO POLICIAL

Consulta de un Director de Seguridad en relación a un supuesto incidente, ocurrido en un control de accesos de un organismo oficial, entre un miembro del Cuerpo nacional de Policía que, estando de servicio, el vigilante de seguridad le impide el acceso si no muestra su DNI, no admitiendo el carné profesional y la placa-emblema como documentación acreditativa, negándose el vigilante, a su vez, a mostrar su documentación profesional ante el requerimiento policial.

Adjuntamos enlace al informe de UCSP

 http://www.belt.es/expertos/HOME2_experto.asp?id=6991.

Fuente: www.belt.es

FELIZ NAVIDAD Y 2019!

TABLAS SALARIALES 2019

Os adjuntamos las tablas del próximo año:

CÁLCULO HORA EXTRA 2019

Os adjuntamos el cálculo de la hora extra para 2019:

RESOLUCIÓN INSPECCIÓN DE TRABAJO ENVÍO NÓMINAS A CASA

Adjuntamos nota informativa de la resolución de la Inspección de Trabajo sobre el envío de las nóminas a casa.

De nuevo, como en numerosas ocasiones, la Inpección de Trabajo nos vuelve a dar la razón.

REVISTA DIGITAL PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Os adjuntamos enlace a la revista de prevención de riesgos laborales que se edita por la Federación de Cosntrucción y Servicios.

Periódicamente publicarán noticias que nos puedan interesar en este aspecto para el día a día de nuestro trabajo

Esperamos que sea de vuestra utilidad.

http://construccionyservicios.ccoo.es/comunes/recursos/99824/doc292649_Todo_el_dia_en_la_misma_postura__Revista_sobre_riesgos_ergonomicos_del_personal_de_seguridad_privada.pdf

EUROPOL PUBLICA UN NUEVO INFORME SOBRE CIBERDELINCUENCIA

El último informe de Europol sobre la ciberdelincuencia proporciona información sobre las amenazas emergentes y los principales acontecimientos organizados en Internet.

Los ciberdelincuentes están adoptando nuevas técnicas para dirigirse a sus víctimas y están buscando constantemente métodos para evitar su detección.

La quinta evaluación anual de Europol sobre amenazas en la delincuencia organizada en Internet (IOCTA) 2018, presentada ayer, 18 de septiembre, en la Conferencia INTERPOL-Europol sobre Ciberdelincuencia celebrada en Singapur, ofrece una visión única de los organismos encargados de la aplicación de la ley sobre las nuevas amenazas y los principales acontecimientos ocurridos en el ámbito de la ciberdelincuencia durante el pasado año. Pero sobretodo, describe las amenazas futuras y ofrece recomendaciones a las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley en Europa para hacer frente adecuadamente a estos desafíos. El principal objetivo del informe: impedir que los cibercriminales te conviertan en su próxima víctima.

En el informe completo, que puede consultarse en el sitio web de Europol, se ofrece una visión general completa.

Fuente: Europol 18/09/2018