Hace tiempo venimos
diciendo que APROSER la patronal del sector de seguridad privada que aglutina a
las mayores empresas de seguridad entre ellas a PROSEGUR, SECURITAS y FALCON es una caja de grillos donde cada empresa campa
a su capricho, prueba de ello es la
lamentable y vergonzosa propuesta de FALCON de solicitar el descuelgue salarial
del actual convenio colectivo firmado el pasado mes de abril para los años
2012-2014.
No comprendemos la posición de FALCON la cual hace unos meses acata la decisión de
APROSER de firmar el actual Convenio Colectivo y un mes después solicita a su
Comité Intercentros la Inaplicación de las tablas salariales y jornada laboral
de los años 2012-2014.
Según el acta de 30 de
mayo 2012 la propuesta de FALCON pasa por aumentar la jornada anual de las
1.782 horas anuales actuales a 1.826 horas, en computo mensual de 166 horas lo
que da una diferencia de 4 horas mas mensuales
en total 44 horas más de jornada anual, no contentos con esta subida de
la jornada tienen la desfachatez de proponer una notable bajada de salarios,
para el año 2012 no aplicar la subida salarial recogida en el actual Convenio
Colectivo Estatal de 2,4%, para el año
2013 un 0,5% cuando el Convenio
Colectivo Estatal recoge una subida de un 1% mas la evolución del PIB y para el
año 2014 una subida de un 1% cuando el Convenio Estatal recoge un 1,6% mas la
evolución del PIB como podéis ver si a esta bajada de salarios le sumamos la
subida de 44 horas de trabajo anual la diferencia es notable lo que pondría a
FALCON en una notable posición de superioridad a la hora de concursar. En
definitiva de llevarse a cabo este descuelgue salarial podría ser el principio
del fin del Convenio Colectivo 2012-2014.
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