COMO ESTA EL PATIO

SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA recorta el sueldo y los derechos de los trabajadores.

Apoyándose en la reforma laboral, la empresa SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA ha logrado un acuerdo con el comité de empresa en el que se recorta  a lo bestia, no solo el salario de los trabajadores, sino también sus derechos. Así, un comité de empresa donde todos sus miembros excepto dos son mandos intermedios, ha acordado con la empresa una descomunal modificación de las condiciones laborales:

• ·          Reducción del salario base en 150 euros.
• ·         Aumento de la jornada mensual a 184 horas.
• ·         Precio de la hora extra a 6 €.
• ·         Eliminación de la mejora de convenio en los casos de Incapacidad Transitoria.
• ·         Eliminación de los pluses de festivos, nocturnidad, noche buena/ vieja.
• ·         Eliminación de los pluses de transporte y vestuario en los meses de vacaciones.

  Si les sale bien la jugada, en estos tiempos donde lo que prima es pagar menos por los servicios, ¿que empresa puede competir con unas condiciones como estas?.

ESABE no abona la paga de beneficios.

La empresa ESABE a través de un comunicado a los comités de empresa y delegados de personal, hace público que no abonará la paga extra de Marzo. Achacan esta situación al retraso en los pagos por parte de las administraciones públicas y a las dificultades que tienen en obtener una línea de crédito por parte de las entidades bancarias. Alegan que ya lo pagaran cuando puedan.